Retour d’Expérience : l’expérience dépasse l’outil
Je participe régulièrement à des formations qui ont pour thème le management, l’accompagnement, le coaching ou encore la supervision. J’en anime aussi quelques-unes[1], notamment avec Team Intelligence. Lors de ces formations, il est quasiment systématique qu’au moins un participant cite comme attente, besoin ou condition de réussite de la formation … « repartir avec des outils […]